, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Elis steht für Vielfalt
oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere. Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig
und bist ein echter Creator? Dann komm zu uns ins Video-Team. Was dich erwartet: Produktion von Webvideos und Video-Formaten für verschiedene Nachrichtenportale und Social Media Verarbeitung von Agentur-, Footage
an Vermarktungskonzepten mit anderen Vertriebsorganisationen und Marketingbereichen Entwicklung von ganzjährigen Social Media Konzepten Umsetzung von aktivierenden Sponsoringmaßnahmen, im Bereich Basketball sowie Fußball
im Rahmen des Audience Developments bei Social-Media- und SEO-Aktivitäten Planungssicherheit durch frühzeitige Berücksichtigung der Mitarbeit - 4 Wochen im Voraus Was wir dir bieten: Ein attraktiver
Digital Native mit unkonventioneller Denke Interesse an SEO und Social Media Du bist mindestens an vier Tagen pro Monat verfügbar und bereit auch Schichtdienst zu übernehmen mit Wochenenden und Feiertagen
Berater:innen, Strateg:innen, Kreative, Redakteur:innen und Social Media Expert:innen arbeiten bei unserem Kunden in interdisziplinären Teams. Gemeinsam werden hier langfristige Kampagnen
er zu den größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa. Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social
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Mitwirken im Rahmen des Audience Developments bei Social-Media- und SEO-Aktivitäten Weiterentwicklung des Traffics und der Leistungswerte des gesamten Netzwerkes Planungssicherheit durch frühzeitige
. Messeauftritte, Social Media) Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums. Gerne auch als Quereinsteiger mit entsprechenden
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Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button. Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Sulzer Akademie Ein volles Lager mit Mate und allem, was Dein Herz begehrt Benefits wie Social Events, JobRad, exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles
, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Sulzer Akademie Ein volles Lager mit Mate und allem, was Dein Herz begehrt Benefits wie Social Events, JobRad
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von Ausschreibungen Mitarbeit an Marketingkampagnen u.a. im Social Media Bereich sowie bei der Auswahl von Werbemitteln und Informationsbroschüren Mitarbeit bei der Erstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsberichten
mit und haben ein Gespür für Talente, die zum Unternehmen passen. Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken mit und wissen, wo Sie Ihre Zielgruppe finden. Sie arbeiten gerne
mit und haben ein Gespür für Talente, die zum Unternehmen passen. Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken mit und wissen, wo Sie Ihre Zielgruppe finden. Sie arbeiten gerne
mit Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Social Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet. Für jegliche
Ihre Aufgaben umfassen: Recruiting: Erarbeiten der Stellenprofile in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Steuern und Durchführen der Suche in Social Media, Plattformen, etc. Führen von Interviews und Erstellung
Sie als IHRE AUFGABEN Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses Entwicklung von Suchstrategien und Überprüfung neuer Rekrutierungskanäle Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Kandidaten über Social
Benefits Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu rekrutieren (auch Direktansprache, Social Media) und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternUnter Berücksichtigung
von Mitarbeitervergünstigungen geboten, wie z. B. 20% Mitarbeiterrabatt, Betriebliche Altersvorsorge und ein jährlicher Social Impact Day, um Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen Kostenlose
er zu den größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa. Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social
Suchanforderung Betreuung des End-to-End Recruiting Prozesses von der Ausschreibung, über Vorstellungsgespräche, bis hin zum Onboardingprozess Active Sourcing und Social Media Recruiting sind Ihre Leidenschaft
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von Mitarbeitervergünstigungen geboten, wie z. B. 20% Mitarbeiterrabatt, Betriebliche Altersvorsorge und ein jährlicher Social Impact Day, um Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen Kostenlose
für deren Karriere - Sie gehen kreative Wege, um die passenden Bewerber zu finden und für unsere Kunden zu begeistern - Über Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv
und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Social Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. - Sie werden gründlich und gut organisiert in Ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet. Für jegliche Rückfragen stehen
bringst du bereits Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im Schwerpunkt IT-/Tech-Recruiting. Dabei sind erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Recruiting von VorteilDu bist Teamplayer
- und KapitalanlageprodukteErster Ansprechpartner für die Kunden und damit verantwortlich über die gesamte Kundenkommunikation über sämtliche Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Social Media)Monitoring aller Interessenten, um mögliche
, Product Tester oder Social Media Specialist weiter. Schreibe mit uns Bergsport Geschichte. Arbeitsort: München, DE Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen
und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unseren Großkunden zu begeisternÜber Netzwerke und Social Media Plattformen
-Prozess verantwortlich auch für administrative Tätigkeiten im HR-BereichDu übernimmst das Active-Sourcing über verschiedene Portale und Social-Media-KanäleDu führst Gespräche mit Kandidaten/innen
oder einem verwandten Fachbereich Erste Berufserfahrung als Manager (m/w/d) Hochschulmarketing von Vorteil Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten und Erfahrung in der Leitung von Projekten Interesse an Social Media
(unter anderem Social Media, Webinare) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B notwendig) Darauf darfst Du Dich freuen: Direktvermittlung zu unserem Kunden Vom ersten
Fundierte Kenntnisse im Gaming, Metaverse, NFT, Zukunftstechnologien und Innovationen, gegebenefalls Erfahrungen aus dem Start-up Umfeld Fundierte Kenntnisseim Bereich Internationales Marketing, Social Media
im Umgang mit Social-Media-Tools und Freude daran, neue Wege einzuschlagen Gute MS-Office Kenntnisse und Offenheit neue EDV-Tools kennenzulernen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
, idealerweise erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld Gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Tools und Freude daran, neue Wege einzuschlagen Gute MS-Office Kenntnisse und Offenheit neue EDV-Tools kennenzulernen
bei Presseveranstaltungen Erstellung relevanter Kommunikationsmaterialien inklusive neuer Formate für Kanäle wie z.B. Social Media und Owned Channels für alle Fahrzeuglaunches Konzeption und Realisierung
KollegenUmsetzung der Kampagnen im Anschluss mit den Agenturen Umsetzung der Kampagnen in Social Media Kanälen Erstellung eines regelmäßigen Reportings hinsichtlich des Erfolgs der Online-Kampagnen Verantwortlich
Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Weiterbildungen Ab dem 2. Einsatz werden Wünsche bezüglich der Routenzuteilung berücksichtigt Attraktive Vergütung Freie Kost und Logis sowie Social Media Flat Großzügiges Freizeitangebot & Benefits, sowohl
, die im Anschluß ausbezahlt werden Verschiedene Weiterbildungen Ab dem 2. Einsatz werden Wünsche bezüglich der Routenzuteilung berücksichtigt Attraktive Vergütung Freie Kost und Logis sowie Social Media Flat
Modelle gegenüber Presse und Öffentlichkeit Unterstützung der Pressesprecher bei Presseveranstaltungen Erstellung relevanter Kommunikationsmaterialien inklusive neuer Formate für Kanäle wie Social Media